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【公告】2023年舟山市中医院 公开招聘卫生专业紧缺高层次人才公告

信息来源:舟山市中医院    作者:党建工作办    发布时间:2023-03-17 15:35    点击率:
    为了适应加快建设浙江舟山群岛新区的需要,积极引进高层次医疗卫生人才,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经舟山市人力资源和社会保障局同意,舟山市中医院决定面向社会公开招聘卫生专业紧缺高层次人才,现将有关事项公告如下:
    一、医院介绍
    舟山市中医院(舟山市骨伤医院)是一家三级甲等综合性中医医院。单位性质为公益二类,经费形式为差额拨款。医院现有职工668人,其中高级职称148人,博导1人,硕导5人,博士3人,硕士58人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师2人,全国优秀中医临床人才1人,省级名中医1人,省151人才5人,浙江省卫生创新人才培养对象2人,浙江省医坛新秀培养对象4人,市级名中医11人,舟山市资深专业技术拔尖人才及拔尖人才各1人。主要承担全市常见病、多发病、急危重症和复杂疑难疾病的诊疗、康复等基本医疗工作,最大限度地满足人民群众对中医健康服务的需求。
    二、招聘计划
 
2023年舟山市中医院公开招聘卫生专业紧缺高层次人才计划表
序号 招聘岗位 学历学位 需求专业 需求人数 备注
1 骨伤科 博士研究生 临床医学、外科学(骨科学方向)、中医骨伤科学、中西医结合临床(骨伤科方向) 1  
2 消化科学科带头人 硕士研究生及以上 内科学、临床医学(内科学方向)、中医内科学(脾胃病方向) 1 1.具有相应专业副主任医师及以上任职资格。
2.具有10年以上三级医院工作经历;                                         3.其他:消化科要求擅长内镜诊治能力,心血管神经内科要求擅长介入治疗。
3 心血管神经内科学科带头人 临床医学(内科学方向)、内科学 1
4 放射科后备带头人 本科及以上 临床医学、医学影像学、影像医学与核医学 1
合计 4  
 
 
    三、信息发布平台
    (一)舟山市人力资源和社会保障局网站      (http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。
    (二)舟山市卫生健康委员会网站   (http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/)。
    (三)舟山市中医院网站
    (http://www.zjzsszyy.com/)。
    其中舟山市中医院网站为全程发布招聘单位考试、体检、考察等相关信息的平台。
    四、招聘的范围、对象和条件
    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
    (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
    (三)户籍不限,具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;
    (四)国(境)外学历获得者应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书,视同国内全日制普通高校同等学历、学位;
    (五)舟山市内机关事业单位在编人员不得报考;
    (六)目前正在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;
    (七)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
    (八)博士研究生需求岗位年龄要求在40周岁及以下(1982年3月17日后出生);其他岗位要求具有相应专业副主任医师(技师)及以上任职资格,年龄要求45周岁及以下(1977年3月17日后出生)。其他要求见附件。
    五、招聘工作安排
    (一)实施时间及安排
    医院一般自招聘信息公布之日起2周后,根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况,适时组织考试、考核,直至相应岗位落实聘用人员。
    除按规定完成招聘工作或视情况暂缓招聘的岗位外,集中公布的用人需求信息在2023年度内有效。经考试、考核后,招聘单位认为部分岗位现有应聘人员不能达到其用人标准,或确定的拟聘人员不能按期到岗的,有关岗位仍作空缺处理,继续组织招聘。
    医院将在集中公布招聘信息的基础上,在单位网站相应栏目上发布本单位招聘工作有关的信息,进一步明确具体方法、要求和阶段性招聘工作安排,并及时公布招聘进展情况,供应聘者查询。招聘程序一般包括报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示和聘用等环节。
    (二)报名与资格初审
    1.报名时间:公告发布之日起至2023年12月10日止。
    2.报名办法:
    发送个人简历及《舟山市中医院卫生专业紧缺高层次人才报名表》(见附件4)至邮箱:mingzhongyiyuan@163.com,邮件名备注:(2023年舟山市中医院高层次人才应聘+姓名+专业)。
    3.资格初审:应聘人员通过资格初审后,符合招聘条件的,方可获得考试考核资格。
    (三)资格复审
    考试、考核前,对通过资格初审应聘人员进行资格复审,复审时需提供以下材料(所有证件证书均要求提供原件和复印件):
    1.身份证;
    2.学历学位证书(2023年普通高校应届毕业生还未取得学历学位的,须提供学校盖章的就业推荐表或相关证明),国(境)外学历获得者还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书;
    3. 岗位要求的专业技术资格证书;
    4.近期1寸免冠彩照1张;
    5.其他岗位所需相关材料。
    本次招聘不设开考比例,每人限报一个岗位。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考试考核。未按时参加资格复审的,视作放弃。资格审查由医院自行负责。
    (四)考试考核
    序号1-3岗位以面试+技能考试的方式择优确定人选。面试主要了解综合素质和专业能力等,技能考试主要了解操作能力等。面试和技能考试满分均为100分,合格分均为60分,低于60分的不能进入下一招聘环节。按面试、技能考试成绩各占50%的比例折合成总成绩(保留小数点后两位)排序,若总成绩相同,以面试成绩高的排名在前。
    序号4岗位以考核的方式择优确定人选。考核主要包括业绩评估、专项素质测评、以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。考核满分为100分,得分低于60分的不得进入下一阶段招聘环节。
    考试后,根据成绩排名高低按招聘计划数1:1确定入围体检对象。考试由舟山市中医院组织实施。
    (五)体检与考察
    体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,体检不合格者不得聘用。考察标准参照中组部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行,考察结果作为本次是否聘用的依据。考察不合格者不得聘用。
    (六)公示与聘用
    体检考察合格人员,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市卫生健康委员会网站、医院网站和舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后,在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2023年普通高校应届毕业生在2023年12月31日前未取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。本次招聘所有环节,均不递补。
    六、其他事项
    (一)根据《关于对高等院校、公立医院试行编制备案制管理的通知》(浙编办发[2015]29号)文件精神,舟山市中医院实行编制备案制管理。
    (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
    (三)本公告未尽事宜,由医院负责解释。
    舟山市中医院咨询电话:0580—8123901、2615107,监督电话:0580—2615111。联系地址:浙江省舟山市定海区新桥路136号九天揽月大厦六楼(舟山市中医院党建工作办公室)。
 
附件:
1.《舟山市中医院卫生专业紧缺高层次人才报名表》 
 
 
 舟山市卫生健康委员会   舟山市中医院
               2023年3月17日
 
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